Zoals je hierboven wellicht al ziet, gaat het om onze vrienden van ‘Hall of Fame’. Een cultureel walhalla waar muziek, sport en kunst samen geweven wordt in een prachtig warm kleed. Een kleed waar enkele jaren geleden aan gewerkt moest worden. Het gebouw van de Hall of Fame was namelijk toe aan wat TLC (tender, love and care).

Nadat het gebouw weer een nieuw dak heeft gekregen en daarbij ook een nieuwe indeling/interieur, werden de sferen uiteindelijk ook anders. Wat ook niet gek is, want als je bij een kleedje nieuwe soorten draden gaat toevoegen, ziet deze er ook anders uit. Soms is het wennen en soms klikt het meteen!

Hieronder ontdek je hoe wij dit nieuwe kleedje aan de man hebben gebracht via een brandmovie.

Het personeel is een van de belangrijke schakels van het kloppend hart van het bedrijf. De cultuur is daarmee het snelst te achterhalen door gewoon een gesprek aan te gaan. Voel tijdens een gesprek dan ook aan waar de behoefte ligt en vraag het na om dit gevoel te bevestigen.

Om het verhaal en merk nog langer in ‘the top of mind’ te houden, is het toepassen van storytelling een perfecte aanvulling zijn. Hierbij vertel je een verhaal waarin je tevens alle kenmerken van (in dit geval) het gebouw toelicht en de activiteiten die daarin afspelen.

Maar echt, duik erin. Proef de organisatie en zijn kloppend hart. Want niets is erger dan een video te maken die niet naar tevredenheid gemaakt is…

Het kan soms wat tijd vergen, begrijp me zeker niet verkeerd. Maar de waarde die ik hier onder andere uit heb gehaald is onbetaalbaar. Je levert iets op voor de klant waar hij/zij écht tevreden mee is. En niet al te onbelangrijk; mocht het zo zijn dat er nog vaker dit soort opdrachten uitrollen, dan zit het kloppend hart bij onze organisatie er al helemaal in gegoten. Ook voor het vervolg scheelt dit weer tijd, en niet al te onbelangrijk, geld!

Dus vergeet niet, luisteren en ervaren is onbetaalbaar.

En daar draait het uiteindelijk om. In een brandvideo is het belangrijk om te luisteren, door te vragen en echt een duidelijk idee te vormen van hoe een organisatie eruitziet.

Vanuit dit oogpunt is het van belang om genoeg beelden te schieten, ondanks dat er al een script klaar ligt. Er zijn altijd bepaalde elementen die een emotionele waarde hebben vanuit de organisatie, maar waar jij als outsider wellicht niet bij stil hebt gestaan.

De video komt vóór begin 2024 online. Check de socials en hou ons in de gaten. Mocht je zelf ook graag een brandvideo willen voor je bedrijf? Dan helpen wij uiteraard graag en gaan we het gesprek aan.

—

Buro Werktuig